职业性哮喘 职业病,职业性中暑问题
更新时间：2009-08-13 21:09:05人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
如果是在工作中暑，应该属于工伤范围。公司可以去申报工伤认定。由工伤保险基金承担职工相应的工伤赔付待遇，当然前提是单位要投保工伤险。
2009-08-13 21:09:05
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