九级伤残赔偿金
更新时间：2012-08-22 19:40:59人浏览
问题描述：
我的平均工资是25OO，医疗期为两个月，老板已支付医疗费用，但是我没有与老板定合同，他还要陪我多少钱？假如他不陪，我能去劳动局告他吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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傅春萍律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-137-0681-7283
你好，你可以申请仲裁。你可主张一次性伤残9个月本人缴费工资，一次性医疗加就业8个月统筹地上年度月平均工资，另医疗，停工留薪期工资，护理，营养，交通，住院伙食补助等需结合实际情况确定，有需要可委托律师操作。
2012-08-22 17:03:08
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吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
2012-08-22 05:56:12
服务地区-浙江绍兴
可以申请仲裁。你可主张一次性伤残9个月本人缴费工资，一次性医疗加就业8个月统筹地上年度月平均工资，另医疗，停工留薪期工资，护理，营养，交通，住院伙食补助等需结合实际情况确定，有需要可委托律师操作，可来电或来我所面谈，免费咨询
2012-08-22 19:40:59
服务地区-浙江杭州
可以申请仲裁。你可主张一次性伤残9个月本人缴费工资，一次性医疗加就业8个月统筹地上年度月平均工资，另医疗，停工留薪期工资，护理，营养，交通，住院伙食补助等需结合实际情况确定，有需要可委托律师操作，可来电或来我所面谈，免费咨询
2012-08-21 22:22:40
服务地区-浙江杭州
可以申请仲裁。你可主张一次性伤残9个月本人缴费工资，一次性医疗加就业8个月统筹地上年度月平均工资，另医疗，停工留薪期工资，护理，营养，交通，住院伙食补助等需结合实际情况确定，有需要可委托律师操作，可来电或来我所面谈，免费咨询
2012-08-21 21:09:47
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