突发脑梗,关于工伤认定

更新时间:2012-08-22 10:35:30人浏览
问题描述:
我在一家私企上班,有劳动合同,在上班开会期间,突发急性脑梗死,当时造成身体右侧失去知觉,住院20天后出院,在家休息,目前能在别人帮助下短时间站立,右手能稍微动一下,请问: 1.我的情况属于工伤吗?如果是,是本人申请还是单位申请?有效期是多少? 2.在我休息期间,单位是否能停发我的工资,以及承担我的后续治疗的费用。 3.我能向单位主张哪些权利?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张和根律师
服务地区-浙江宁波
是工伤,单位申请工伤认定,若单位不申请则个人要申请,休息治疗期间不能停发你的工资。享受工伤待遇。
2012-08-21 16:45:46
jianggaomign律师
服务地区-浙江宁波
是工伤,申请工伤认定,享受工伤待遇
2012-08-22 10:35:30
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