集团公司下属分公司搬迁，公司要把我们调到另一个分公司
更新时间：2012-08-21 16:09:26人浏览
问题描述：
我是江阴的，今年公司调整，我所在的分公司（签订劳动合同，职位为操作工）要关门，员工都要调到另一家新的分公司（同一法人代表，工作地点也发生变化）去。新的分公司本身也不想接受我们这边的员工（人太多了）所以安排重活逼你们走。我想问，这种情况下，我们这边的工人不愿意去新的分公司，是否可以提出补偿来解除劳动关系，还有我们工人当中还有孕期和哺乳期的女职工，是否可以提出补偿之外再提出一倍赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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吴广亚律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
单位违法解除的话，可以要求双倍经济补偿金，怀孕的话是不能解除合同的，除非协商一致。
2012-08-21 16:09:26
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