公司无理由辞退我,我该如何维权

更新时间:2012-08-21 06:13:54人浏览
问题描述:
我是做羊毛衫设计开发的,于去年2011年年底进厂,当初谈好是年薪,工资是按月打进银行卡里,订单五六月份就下好了,产品到这个月基本快生产完工了。老板无理由在这个月月底就要辞退我,由于当初进厂没有签订合同,而且老板也不愿意出具任何书面辞退书。这让我感到有种卸磨杀驴的感觉,请各位大律师帮我出出主意,我该如何取证维权?能不能拿到补偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
公司无理由辞退,可以申请仲裁。
2012-08-20 16:27:15
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
你可以申请仲裁解决。
2012-08-21 06:13:54
钱卫龙律师
服务地区-浙江金华
建议先协商,协商无果可向你单位所在地的劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
2012-08-20 21:34:33
陈英律师
服务地区-浙江嘉兴
可以委托律师申请劳动仲裁。
2012-08-20 16:50:32
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
到劳动部门投诉维权。
2012-08-20 16:22:42
刘朋辉律师
服务地区-湖南长沙
可以向劳动部门申请仲裁要求双倍工资
2012-08-20 16:21:41
谢秋杰律师
服务地区-浙江嘉兴
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,及经济补偿金。
2012-08-20 16:19:14
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