试用期解除劳动关系,试用期解除员工 员工要求恢复劳动关系

更新时间:2009-08-13 12:29:50人浏览
问题描述:
因员工在试用期表现不好,但没有确凿证据,后把该员工开除,该员工要求恢复劳动关系(已签了一年的劳动合同,但试用期还未过),请问我司应怎么办。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可能存在程序上的瑕疵。建议你们公司委托律师帮你们处理。
2009-08-13 12:29:50
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