退休后返骋合同末到期甲方中止合同,劳动者能够获得赔偿金吗?

更新时间:2012-08-20 09:31:55人浏览
问题描述:
退休后返骋合同末到期甲方中止合同,劳动者能够获得赔偿金吗? 这是上次提的问题,有的律师说可以要求,有的说没有。如果可以要求怎么办理。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨学春律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
返聘合同属于雇佣关系,不适用劳动合同法,只能适用民法与合同法。如果雇佣合同上有违约金的约定,可依据合同向单位要求支付违约金。协商不成向法院起诉即可
2012-08-19 10:15:17
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以要求每工作一年赔偿一个月的工资,协商不成,可申请劳动仲裁。
2012-08-19 18:02:23
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
可以要求每工作一年赔偿一个月的工资,协商不成,可申请劳动仲裁
2012-08-19 23:38:52
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
具体看终止合同原因
2012-08-19 12:26:41
田野律师
服务地区-北京北京
具体看终止合同原因
2012-08-20 09:31:55
王锦坡律师
服务地区-北京北京
退休返聘人员与用人单位之间系劳务关系,不适用劳动合同法的相关规定,是否有补偿要看双方的约定。
2012-08-20 07:34:40
王卉律师
服务地区-北京北京
对于退休员工的返聘属于劳务合同而不属于劳动关系,具体应看公司解除合同的原因,及合同中的相关约定。
2012-08-19 15:00:23
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求每工作一年赔偿一个月的工资
2012-08-19 11:05:34
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求每工作一年赔偿一个月的工资,协商不成,可申请劳动仲裁。
2012-08-19 09:51:17
徐浩律师
服务地区-北京北京
具体看终止合同原因
2012-08-19 09:37:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同终止,劳动者能获得经济补偿吗?
合同终止,劳动者能获得经济补偿吗?
劳动合同法滴49条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规
劳动关系争议
人浏览
新劳动合同待遇比原来的合同低,你可以选择不续约,可以获得经济补偿金。但前提是离职证明要注明是公司续约降低待遇,你不同意续约,离职的,才可领到经济补偿金。当然,你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工致残用人单位可以终止劳动合同吗
劳动者因工致残用人单位可以终止劳动合同吗
要根据劳动者的伤残等级而来判断是否可以终止劳动合同。若劳动者被评定为七级至十级伤残的,劳动合同期满,用人单位就可以终止劳
劳动法
人浏览
用人单位可否在合同到期前一天提出与劳动者终止劳动合同?
用人单位可否在合同到期前一天提出与劳动者终止劳动合同?
答:根据《劳动法》第二十三条规定:劳动合同期满,劳动合同即行终止。也就是说,在劳动合同期满前的任一天,劳动关系双方均可以决定终止劳动合同。此外,根据《深圳市劳动
合同解除和终止
人浏览
公司未及时续签合同 劳动者获补偿
公司未及时续签合同 劳动者获补偿
核心内容:入职后一个月内要签书面劳动合同,否则可以要求二倍工资。合同期满后如果劳动关系存续的,也要签书面合同,若未签的,仍然可以向公司主张二倍工资。黄某于200
合同新知
人浏览
劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同,员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。劳动合同期满的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期未续签需要支付双倍工资吗
劳动合同到期未续签需要支付双倍工资吗
劳动合同到期未续签的,公司不需要支付双倍工资,但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以
劳动法
人浏览
劳动者解除劳动合同
劳动者解除劳动合同
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解
劳动法
人浏览
你好,合同期满的,单位应当向你支付经济补偿金,但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,你不同意续签的,则单位不需要向你支付经济补偿金。,有下列情形之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看终止合同原因
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付经济补偿金
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,用人单位主张不续签的,可以主张经济补偿金。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
用人单位不续约应当支付经济补偿金,劳动者不续约没有经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
免责声明如果不符合以下要件,有法律效力:造成对方人身损害的;因故意或者重大过失造成对方财产损失的。免责条款不合理的加大一方的责任或者减轻另一方的义务,该免责条款
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
律师收了钱不办事,可以与该律师协商取消委托合同,并且承担违约责任,拿回律师收取的钱财。再另行聘请其他律师。如果律师既不办事又不想退钱,可以带着证据向当地司法局投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
《民法典》规定,租赁合同的法律效力取决于多种因素。若合同主体合法、租赁物符合租赁用途且合同内容合法,则合同具有法律效应。依法成立的租赁合同受法律保护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
合同被判定无效后,应依法返还财产或进行折价补偿,同时,有过错的一方需赔偿对方损失。根据《民法典》的规定,无效合同自始不具有法律约束力,已取得的财产应予以返还,若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
根据合同约的基数计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的法律问题团队可以解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询