公司违反了劳动法吗

更新时间:2012-08-18 20:42:03人浏览
问题描述:
我和老公在同一个公司上班,为了工作的事与别人发生了争执,结果那人被打了几下不严重,想教训他一下。他当时就说是误会。我老公问他要不要去医院。他说算了不用。第二天公司就在问昨天打架的事。我老公就火了就去找他。被另外一个以劝架为由,抱着老公的颈子就朝地上摔。被同事拉开。我就去打了几下那个人。他一拳打在我眼睛,当时眼睛就肿了。我老公要去打他被领导制止。另外领导一直在场。我和老公就回家了。公司以此为由开除了我俩我在公司一年半,续签了三年合同。老公进公司三个月。请问我要求公司那些赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈龙桥律师
服务地区-重庆重庆
可以依法要求赔偿和支付经济补偿金
2012-08-18 20:42:03
童小明律师
服务地区-浙江衢州
你们公司有规定制度吗?如果有是怎么规定的?公司制度的产生程序又是怎样的呢?如果公司是随意开除员工,你们可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
2012-08-18 09:24:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未成年工是违反劳动法的吗
未成年工是违反劳动法的吗
我们国家是一个法治国家,对未成年人是有法律保护的,所以在现实生活中,对于一些企业和公司来讲,要注意避免使用未成年人,不然的话对于未成年人的身心健康都是有影响的,
未成年人劳动保护
人浏览
对于登记在一方名下的夫妻共同房产,一方未经对方同意擅自出售,该行为是否有效。对于上述情况,应该分以下情形,区别对待:(1)房屋买受人在签订房屋买卖合同时,是否明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法第三十九条
劳动法第三十九条
劳动法第三十九条的内容为:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和
劳动法
人浏览
足协转会制度违反劳动法
足协转会制度违反劳动法
李玮峰、冯潇霆成功转会韩国,引发了中国足坛的地震。按照中国足协的规定,即使合约期满,如俱乐部不愿意仍然不能转会。而国际足联的规定是,他们就是自由人,就可以自由转
劳动法动态
人浏览
违背承诺,公司违反劳动法?
违背承诺,公司违反劳动法?
读者小张问:2008年7月我到现在的公司应聘,公司规定只要被正式录用,就给每位员工签订劳动合同和办理社会保险,并保证每月15号发工资。至今,我已工作一年零三个月
劳动法动态
人浏览
根据《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
异地出差不愿去违反劳动法吗
异地出差不愿去违反劳动法吗
异地出差不愿去,如果出差是属于劳动合同中约定的劳动者的职责,或者不愿意去的行为严重违反用人单位的规章制度;或严重失职,营
劳动法
人浏览
新的劳动法
新的劳动法
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。劳动法最早属于民法的范围,十九世纪以来,随着工业革命的发展,劳动法在各国的法律体系中
劳动法
人浏览
首先加班是自愿原则,不可以强制加班。另外劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同,而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日数结清工资。在实际情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
找一下单位有无下列情况,依此为由就没事了。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你们公司有规定制度吗?如果有是怎么规定的?公司制度的产生程序又是怎样的呢?如果公司是随意开除员工,你们可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色,参与谈判、审查合同、防范风险,为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用,包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
应该按劳动合同的约定办,如企业末按合同的约定履行合同,你可解除劳动合同。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
三级资质办理流程是怎样
三级资质办理流程是怎样
办理施工三级资质需要遵循哪些步骤?本文详细介绍了办理流程、申办条件及所需材料,帮助您快速了解如何合法、规范地获取施工三级资质。
企业法律顾问
人浏览
可以申请劳动仲裁,建议请律师帮助。具体可以来电咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物,职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训并参与商务谈判。快来一起看看吧。
企业法律顾问
人浏览
一般来说,公司股权分配比例按照所持股份进行分配,持股多少,比例多少,持股越多,比例越高,上市公司的股权比例还可以通过收购的方式来不断提升,甚至可以达到控股的股权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
合伙人享有以下权利:1、除合伙协议另有约定外,可以同本有限合伙企业进行交易的权利;2、对合伙事务的决策有参与权利;3、经营监督权;合伙协议载明的其他权利。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览