用人单位单方解除合同如何赔偿?

更新时间:2012-08-20 20:30:07人浏览
问题描述:
工作不到3个月,公司单方面解除合同,如何赔偿?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2012-08-17 15:59:59
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2012-08-17 17:04:23
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
违法解除的话,你可以要求补偿一个月工资。
2012-08-17 23:17:03
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以要求补偿金
2012-08-17 22:29:22
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金
2012-08-20 20:30:07
许斌龙律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
2012-08-18 12:52:20
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2012-08-17 19:53:27
周雪峰律师
服务地区-上海上海
一个月补偿。
2012-08-17 19:46:12
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2012-08-17 16:58:37
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
公司构成违法解除劳动合同的话,经济补偿金双倍。根据你的入司时间,就是一个月工资。
2012-08-17 15:49:20
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