解除合同补偿

更新时间:2012-08-17 21:29:00人浏览
问题描述:
我已在公司工作满10年,请问公司解聘后该适用什么标准进行经济补偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许龙律师
服务地区-广东深圳
可委托律师协助处理,如有需要可来电详询免费解答
2012-08-17 21:29:00
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 如果公司不是经营期限到期不想持续经营了,而是在正常经营状态下解聘您,属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。
2012-08-17 12:43:06
田洪涛律师
服务地区-北京北京
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。
2012-08-17 12:42:50
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
按照工作一年付一个月的工资标准支付经济补偿金 不知道公司解聘是否存在违法情形
2012-08-17 11:44:15
刘帅律师
服务地区-陕西西安
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。
2012-08-17 11:37:58
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