老板和员工在没有签定劳动合同的情况下，员工身体不适已离职并口头提出辞职一个月以上，老板以招不到人为由拒绝发放工资请问该怎么拿回工资？
更新时间：2012-08-31 05:19:30人浏览
问题描述：
因私人企业，老板没有跟员工签定劳动合同，2012年7月16号，员工身体不适向老板提出辞职，老板不批准辞职，而选择给员工放假，员工离职期间再次跟老板提出辞职已经一个月，但老板以没写辞职信，招不到人，各种理由拒绝发放员工工资，请问在这样的情况下员工能否拿回工资？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
可以拿回。用人单位存在未依法及时足额支付劳动报酬和未依法签订书面劳动合同等违法事实存在，你可以单方面解除劳动关系（最好书面，且有证据显示其确已收到）。你可以主张双倍工资、拖欠的正常工资、经济补偿金等。具体情况建议向当地律师当面咨询。
2012-08-23 10:40:11
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