试用期内被辞退,应该怎样算工资.

更新时间:2012-08-17 14:31:06人浏览
问题描述:
您好!我想咨询一下,我在公司上了两天班,第二天下班(6点半下班)后几小时接到同事发的短信说,老板叫我明天不用去上班了,老板这种做法合理吗?还有我的两天工资应该怎么计算呢,麻烦告知一下。谢谢! PS:在试用期内没有合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
算两天工资.
2012-08-17 10:08:04
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
参照约定工资计算。
2012-08-17 14:31:06
庄良佳律师
服务地区-福建厦门
据实计算。
2012-08-17 14:30:45
兰金才律师
服务地区-福建厦门
两天工资照常发放。
2012-08-17 13:40:33
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
算两天工资。
2012-08-17 10:25:48
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