没有签订书面劳动合同的二倍工资的问题

更新时间：2012-08-17 00:13:57人浏览

问题描述：

在公司工作31个月，一直没有签订书面的劳动合同。后辞职。个人要求从在职第二个月到辞职期间（31个月）的二倍工资。但是仲裁委员会说二倍工资仅仅支持11个月。 31个月的二倍工资可否受到支持。

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

冯文锋律师

服务地区-河南郑州

你好，存在仲裁时效问题，应该可以拿到申请仲裁日往前推12个月的二倍工资。

2012-08-17 00:13:57

兰金才律师

服务地区-福建厦门

不会得到支持，只有11个月的2倍工资。

2012-08-16 14:11:57

祖文敏律师

服务地区-云南昆明

只有11月的双倍工资·

2012-08-16 14:11:55

法律快车律师团队律师

服务地区-河南郑州

不可以

2012-08-16 14:11:51

法律快车律师团队律师

服务地区-河南郑州

《婚姻法》第二十一条父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。继父母和继子女之间的抚养教育权利和义务同亲生父母子女的是一样的。长大后对你有赡养的义务。中华人民共和国老年人权益保障法第二章家庭赡养与扶养第十条老年人养老主要依靠家庭，家庭成员应当关心和照料老年人。第十一条赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。第十二条赡养人对患病的老年人应当提供医疗费用和护理。第十三条赡养人应当妥善安排老年人的住房，不得强迫老年人迁居条件低劣的房屋。老年人自有的或者承租的住房，子女或者其他亲属不得侵占，不得擅自改变产权关系或者租赁关系。老年人自有的住房，赡养人有维修的义务。第十四条赡养人有义务耕种老年人承包的田地，照管老年人的林木和牲畜等，收益归老年人所有。第十五条赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务。赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人付给赡养费的权利。赡养人不得要求老年人承担力不能及的劳动。第十六条老年人与配偶有相互扶养的义务。由兄、姊扶养的弟、妹成年后，有负担能力的，对年老无赡养人的兄、姊有扶养的义务。第十七条赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议，并征得老年人同意。居民委员会、村民委员会或者赡养人所在组织监督协议的履行。第十八条老年人的婚姻自由受法律保护。子女或者其他亲属不得干涉老年人离婚、再婚及婚后的生活。赡养人的赡养义务不因老年人的婚姻关系变化而消除。第十九条老年人有权依法处分个人的财产，子女或者其他亲属不得干涉，不得强行索取老年人的财物。老年人有依法继承父母、配偶、子女或者其他亲属遗产的权利，有接受赠予的权利。劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金； 4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金； 5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费； 6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资； 7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。

2012-08-16 14:10:01