1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东威海
无论多长时间工龄，单位都只能在法律规定的几种法定事由出现时才可以辞退员工，否则就是违法解除劳动合同。
另外，您说的情况是不是劳动合同到期的情况？如果是这样，你应该赶紧向单位提交一份签订无固定期限劳动合同的申请书，签订无固定期限劳动合同。
2012-08-16 09:44:53
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