补偿金的依照标准是什么?

更新时间:2012-08-16 16:55:55人浏览
问题描述:
八年合同今年五月一日到期后,补偿金的数额应按哪一年的收入标准计算;最后一年企业缴纳了养老保险,是否应该不给予补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
叶期中律师
服务地区-甘肃兰州
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2012-08-16 16:55:55
邢伟华律师
服务地区-上海上海
问当地社保。
2012-08-15 19:15:21
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