我是已经工作24的教师。今年因为不得已原因没上班半年(跟学校口头请假了的)我有权获得什么补偿吗?

更新时间:2012-08-16 10:46:09人浏览
问题描述:
您好:我是已经工作24的教师。今年因为不得已原因没上班半年(跟学校口头请假了的)现在我被开除了。我有权获得什么补偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,需要单位出具开除证明,可以得到一年两个月的经济赔偿金。
2012-08-16 10:46:09
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁 ,可以要求至少24个月的补偿的;如有其它法律问题请咨询本律师
2012-08-16 00:09:29
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。如果您没有证据证明您曾请假并得到批准,则很可能被认定为旷工半年,这样学校就属于合法辞退,您不能得到任何补偿或赔偿。建议收集证据证明您曾请假并得到批准。
2012-08-15 22:47:20
吴小庆律师
服务地区-广东广州
可以要求支付违法解雇的双倍赔偿金。
2012-08-15 19:18:16
黄东律师
服务地区-广东广州
你好,你可以申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系,也可以要求支付赔偿金.如需进一步帮助可以联系本律师.
2012-08-15 18:39:48
黄常仁律师
服务地区-广东广州
你可申请劳动仲裁维护自己的权益,需要帮助电话联系。
2012-08-15 16:45:02
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