在公司工作五个月被辞退要求赔偿?

更新时间:2012-08-16 18:03:44人浏览
问题描述:
五个月就是半年时间吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
是的。
2012-08-16 18:03:44
吴君瑜律师
服务地区-广东深圳
不满半年的,补偿金为半个月工资的补偿金。 修改答案:
2012-08-16 14:57:20
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
补偿按半个月工资计算,如果非法辞退,可以要求双倍支付经济补偿,也就是一个月工资
2012-08-16 10:06:00
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好 是的。但是公司辞退您,可以要求支付赔偿金,即1个月的工资赔偿。
2012-08-16 09:16:50
邵志芳律师
服务地区-广东深圳
用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行或主张赔偿金。
2012-08-15 19:13:45
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,是的。违法辞退,需要赔偿1个月给你。
2012-08-15 16:46:27
唐华升律师
服务地区-广东深圳
如果是非法辞退可以要求支付一个月的经济赔偿金。
2012-08-15 16:17:16
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