莫名被公司开除,该用劳动合同保护自己的权利吗?

更新时间:2012-08-15 22:07:07人浏览
问题描述:
进这家公司试用期三个月,前面两个由于没有调整好心态,工作常犯错误,第三月开始改进,从而胜任了工作,于是试用期满就签订了劳动合同。签订合同后,我工作表现良好,不是最好的也不算是最差的,没有违纪违规,服从安排,每天按时完成任务。现在说是优化团队,要裁掉一部分人。就这样我被裁掉了,我很无奈。他给我一张自动离职表,我填写了就走了,没有想到能用劳动合同保护自己。 我请问:我在这家公司试用期加转正,总共工作了5个月,请问公司这样的做法,需要支付赔偿金吗?赔偿金怎么计算?请帮帮忙,谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑君诏律师
服务地区-广西南宁
建议委托律师处理!具体详细的可以通过电话或到办公室来咨询!
2012-08-15 22:07:07
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协商不成,可以申请劳动仲裁。
2012-08-15 20:22:42
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