我公司不与我签无固定合同如何补偿或赔偿？
更新时间：2012-08-15 15:50:09人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
建议首先书面致函公司要求签订无固定期限劳动合同，固化证据，以免以后公司抵赖说您没有要求过。
如果公司仍然不同意，可以通过劳动争议仲裁解决。
2012-08-15 15:50:09
服务地区-广东深圳
您好。
1、因为您在公司工作已连续工作满10年，除非您提出签订固定期限劳动合同，公司应当与您签订无固定期限劳动合同；2、您可以书面要求公司与您签订无固定期限劳动合同；3、如果公司拒不与您签订劳动合同，公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向您每月支付二倍的工资。
2012-08-15 11:53:53
服务地区-广东深圳
你符合劳动合同法第十四条要求与单位签订无固定期限劳动合同，单位无权拒绝，如果拒签则属于违法终止劳动合同，应当支付你经济赔偿金，工作满一年赔偿两个月工资标准，本律师现代理过数宗类似案件，如有问题欢迎电话咨询。
2012-08-15 10:23:07
服务地区-广东深圳
你好，如果你已经符合签订无固定限期劳动合同的条件，你可以向公司提出要求签订，如果公司拒绝，你可以要求经济赔偿金等等相关的赔偿，建议电话咨询律师。
2012-08-15 09:04:37
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