劳动合同违约金

更新时间:2012-08-14 23:12:42人浏览
问题描述:
我在未满合同期内提前30天辞职要支付违约金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
劳动合同违约金只存在两种情况,1、公司未你支付的培训费,签订了培训服务协议。在未达到培训服务协议的,需要赔偿公司的部分培训费。2、商业秘密、竞业禁止,如果违反公司的保密协议的,并且公司支付了敬业禁止的费用的,需要承担违约金
2012-08-14 23:12:42
田洪涛律师
服务地区-北京北京
劳动合同违约金只存在两种情况,1、公司未你支付的培训费,签订了培训服务协议。在未达到培训服务协议的,需要赔偿公司的部分培训费。2、商业秘密、竞业禁止,如果违反公司的保密协议的,并且公司支付了敬业禁止的费用的,需要承担违约金
2012-08-14 21:46:37
李聪亮律师
服务地区-湖南长沙
劳动合同违约金只存在两种情况,1、公司未你支付的培训费,签订了培训服务协议。在未达到培训服务协议的,需要赔偿公司的部分培训费。2、商业秘密、竞业禁止,如果违反公司的保密协议的,并且公司支付了敬业禁止的费用的,需要承担违约金。除此之外你无需支付任何违约金。
2012-08-14 20:16:19
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