老板无故克扣工资·这样合理吗

更新时间:2016-10-23 12:17:00人浏览
问题描述:
你好我是一位刚在酒店上班的一位员工.我现在上了一个多月了.但现在老板要我们新来的员工第一个月要克扣白分十的工资并且走的时侯不给我们。还有我们来的时侯还交了300元的押金。并且工资还押了15天。我们当时来应聘的时候老板没有给我们说要扣。我们的工资也只有1200.请问这样合理吗。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以到单位所在地劳动监察大队投诉或可以申请劳动仲裁
2016-10-23 12:17:00
曾淼红律师
服务地区-湖南岳阳
不合理,单位不能收押金,也不能扣工资。
2012-08-14 08:40:48
段营欣律师
服务地区-湖南岳阳
用人单位收取押金违反法律规定,用人单位没有按合同约定支付工资,不符合法律规定。
2012-08-13 17:05:15
李惜娟律师
服务地区-湖南岳阳
不合理,你可以向劳动监察部门反映情况
2012-08-13 16:18:07
朱广华律师
服务地区-上海上海
当然不合理了,你可以向劳动部门反映情况,由他们出面解决.
2012-08-12 22:28:35
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