是否能拿到工资

更新时间:2012-08-12 21:58:32人浏览
问题描述:
我再家具店工作了十天,然后辞职.辞职后让我找各部门经理签字,但是,因为店面少了饰品,经理一直让等着调查好才签字.我工作中没有签任何协议或合同,请问,辞职后我用等着饰品找到后才给签字么.注,我工作这几天一直是老导购员带着,没有单独盘货或者自己做一些事,都是给老导购打下手.还有,我用找各部门经理签字么.工资他们是每个月十号开,我的必须签字才能拿到,我有必要签字么
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
可以申请劳动仲裁
2012-08-12 10:09:37
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2012-08-12 21:58:32
阚焕领律师
服务地区-河北石家庄
如若辞职,试用期内需提前三天通知用人单位,正式入职后则需提前30天通知用人单位。故 用人单位待找到丢失物后才允许你辞职的做法是违法的。
2012-08-12 15:43:17
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
协商不成可以通过法律途径维权。
2012-08-12 12:23:22
温振峰律师
服务地区-河北石家庄
可以申请劳动仲裁
2012-08-12 12:16:53
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
协商处理。
2012-08-12 10:04:47
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
你可以向劳动局投诉。而且没有必要签字。
2012-08-12 10:01:02
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