突然解除劳动合同算违规吗
更新时间：2012-08-31 06:02:16人浏览
问题描述：
律师你好
谢谢你在百忙之中来回答我的问题，在这里我明白，第一失业保险我是不能领的。但是真有一天我真的失业了，失业保险有段了，到那时，我就领不到失业保险了是不是呀。第二突然解除合同是违规的，可是现在单位又续签了呀。第三解除合同的证据我们没有呀，现在的问题是，单位通知我把档案拿走，我现在能不能取回我自己的档案，我自己去交这保险呀，这个算是违规吗。第四他们签五年的合同，而我们是两年的合同，这是不公的呀。再有二年到期后。他们会以档案不在单位为由，还可以解除劳动合同吧。第五现在棘手的问题，医疗保险.养老保险有时间限制的，超过时间是要交迟纳金的。徐律师；我想对单位这样说可以吗，单位让我们自己交五险一金的理由是，我们当初签订了解除劳动合同。1.要不你们就算我们彻底解除合同。2.要不我的五险一金由来交单位给，你看这样可以吗。谢谢你在繁忙中来回答我问题。再次的谢谢！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，可以签订协议约定明确
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从应当收房时开始交。最好是协商处理！
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