在贵公司工作12年,被公司解除了劳动合同

更新时间:2012-08-12 21:42:43人浏览
问题描述:
本人在贵公司工作12年,被公司解除了劳动合同,社保买了4年,但是没把我剩下的11年买完,也没有给买社保的赔偿,是否合理?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴小庆律师
服务地区-广东广州
可以要求支付违法解雇的赔偿金。
2012-08-12 21:42:43
陈贤良律师
服务地区-广东广州
违法,要求很自负经济赔偿金及补交社保,具体咨询请联系我。
2012-08-12 10:00:29
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,如果公司是违法解除劳动关系,你可以依照《劳动合同法》第87条规定要求双倍经济赔偿金。社保可以要求补缴。协商不成,通过申请劳动仲裁维权。
2012-08-12 09:36:31
黄东律师
服务地区-广东广州
你好,公司违法解除劳动关系,你可以要求单位支付双倍赔偿金,另外,可以向社保部门投诉要求补缴之前8年的社保。如需进一步帮助欢迎联系本律师.
2012-08-12 00:43:40
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。不合理,但社保问题只能到社保局投诉。但如果是违法解雇的,建议您申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金和经济赔偿金,合计17个月工资。
2012-08-11 22:13:17
黄常仁律师
服务地区-广东广州
当然不合理,你可申请劳动仲裁,具体来电联系
2012-08-11 22:01:16
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
具体请咨询本律师
2012-08-11 21:32:25
李海燕律师
服务地区-广东广州
如是合同到期不续签则应该支付经济补偿金,如没有到期解除,又没有合理理由则属于违法解除,应支付双倍经济补偿金。
2012-08-11 21:23:13
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