合同到期后公司不继签,我辞职该如何理赔
更新时间:2012-08-12 10:05:59人浏览
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![翁林霞律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20160426140014jikdku5xctk7715_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
你好,你可以要求未续签书面劳动合同方面的二倍工资。经济补偿金则需要结合你单位是否有《劳动合同法》第38条的违法情形,如有,你可以此为理由解除劳动关系而得到5个月的经济补偿金。
2012-08-12 09:43:01
![法律快车律师团队律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/1.png)
服务地区-广东广州
您好。您可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资,但如果您还在职就不能要求经济补偿金。如果您以公司未签订劳动合同为由要求离职的,除可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资外,还可要求支付相当于5个月工资的经济补偿金。
2012-08-11 22:09:52
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