公司乱克扣工资
更新时间：2012-08-12 09:43:05人浏览
问题描述：
本在在一企业工作，每月4000元工资。本人于2012年7月20日离职。可是发6月份工资的时候。却被公司扣了1200元。经过了解，说是什么一个月迟到超过5次就扣工资的百分之30.我想请问下这样的规定有悖于劳动法吗.而且该公司常年工作时间为每天9小时。而且没有加班工资。
3位律师解答
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