上海工伤七级怎么赔偿

更新时间:2012-08-11 10:55:08人浏览
问题描述:
我是在一家电子厂上班,11年3月到七月住院治疗,现在已经鉴定为七级工伤,在家休养。但是现在厂里开始停发我的病假工资,如果继续休养就算事假,请问一下这样合理吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
不合理,可以申请劳动仲裁 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-08-10 19:01:19
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
停工留薪期一般不超过12个月,延长需要申请。如果恢复需要上班,休息没有超过医疗期应当享受医疗期待遇。
2012-08-10 16:06:06
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不合理,可以申请劳动仲裁
2012-08-10 19:46:42
许斌龙律师
服务地区-上海上海
不合理,可以申请劳动仲裁。 如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
2012-08-11 10:55:08
周天汉律师
服务地区-上海上海
规定的医疗期已经满了吗
2012-08-10 17:21:55
侯福男律师
服务地区-上海上海
不合理,可以申请劳动仲裁
2012-08-10 15:53:24
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
你好,不合理,可以申请劳动仲裁。
2012-08-10 15:36:05
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁
2012-08-10 14:15:15
钱岑律师
服务地区-上海上海
你好,不合理,可以申请劳动仲裁。如需帮助可直接联系我
2012-08-10 14:03:38
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
不合理。
2012-08-10 12:54:02
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
不合理,应当赔32个月工资。
2012-08-10 12:44:16
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