停工留薪期满,但单位迟迟没安排工作

更新时间:2020-06-24 04:15:14人浏览
问题描述:
我是去年12月份工作时右膝外侧半月板损伤,今天1月份进行手术,半月板部分切除,经过停工留薪及康复期,现在期满,我要求回原工作岗位,但公司以没编制为油把我安排在其他岗位,因为身体原因我没去,现在我原来的岗位有空缺了,但公司还迟迟不通知我上班,我该怎么办?难道我只能服从公司的安排吗?这段时间的工资他们会给我吗?我很困惑,希望得到您的帮助,谢谢!!还有像我这种情况我能申请工伤伤残评定吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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1.《工伤认定申请表》。

2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定申请的,必须出具受伤害职工本人或其近亲属授权委托书和代理人身份证明。

3.劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。

4.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住院病历(含出院记录),或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

5.能证明受伤经过的证明材料(例如证人证言、视听材料等,视听材料需附内容文字说明)。

6.用人单位依法注册登记的材料或行政管理部门出具的单位登记信息查询证明。

2020-06-24 04:15:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助123757人 · 响应时间 平均4分钟内
去当地的社保部门进行工伤认定的申请,工伤认定申请需提交的资料:一)工伤认定申请表;
  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2016-08-27 18:41:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助120729人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤赔偿金和伤者的个人工资有关,和当地工伤保险的政策有关,劳动者应该到当地劳动局工伤保险赔偿窗口咨询具体赔偿标准。
评残之后,工伤赔偿金大致分为三部分:
1.一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付;
2.一次性就业补助金,由公司支付
3.一次性医疗补助金,由工伤保险基金支付
以上这些都是应该支付给伤残员工的补偿金。
2015-03-07 20:45:27
韩立涛律师
服务地区-河北保定
可以申请,
2012-08-10 17:57:08
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以申请
2012-08-10 15:01:30
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以申请
2012-08-10 14:12:41
彭志鹏律师
服务地区-福建厦门
可以申请
2012-08-10 11:28:03
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仲裁解决。。
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