国有企业改制后,强制要求上岗职工交纳上岗保证金的这种做法合法吗?

更新时间:2012-08-09 15:22:45人浏览
问题描述:
国有企业改制后,强制要求上岗职工交纳上岗保证金的这种做法合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,不合法。你可以向劳动监察大队投诉。
2012-08-09 11:14:22
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
不合法 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2012-08-09 09:24:06
赵立民律师 咨询我
服务地区-河北承德·电话-158-3324-5663
违法。
2012-08-09 09:35:10
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
不合法
2012-08-09 15:22:45
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
不合法。
2012-08-09 14:02:48
田洪涛律师
服务地区-北京北京
违法。
2012-08-09 10:42:26
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
不合法,单位不能以任何形式要求员工缴纳保证金,建议你向劳动监察大队投诉解决。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-08-09 10:23:11
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