咨询无故解雇的赔偿
更新时间：2012-08-09 23:12:14人浏览
问题描述：
我在一家设计院工作，这家设计院是挂靠人家的，就是交管理费，用人家公司名义。上班1年半了，平时都是发到手8000，压在老板那2000年底发的，没签订劳动合同，现在公司要无故辞退我，请问下怎么谈赔偿？谢谢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
可以考虑委托律师提供专业法律服务。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行或主张赔偿金。
2012-08-09 10:40:51
服务地区-广东深圳
您好。
1、未签劳动合同的，可以要求未签劳动合同期间的双倍工资；2、押金需要退还；3、公司无故辞退您，属于违法解除劳动合同，可以要求支付双倍经济补偿金。
2012-08-08 21:25:52
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