解除60岁以上的员工

更新时间:2012-08-09 12:33:39人浏览
问题描述:
我这里有一个60多岁的员工,我要解除她,请问有什么细节要注意
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邴朝祥律师
服务地区-浙江杭州
协商或直接解除就可以了;
2012-08-09 12:33:39
柳刚律师
服务地区-宁夏银川
已经属于退休人员,与你单位不存在劳动关系,而是雇佣关系,按照你们双方的书面约定办;没有书面协议的,尽量双方协商。
2012-08-08 21:07:37
周燕律师
服务地区-浙江杭州
已经属于退休人员,与你单位不存在劳动关系,而是劳务关系,尽量双方协商处理。
2012-08-08 17:14:40
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
已经属于退休人员,与你单位不存在劳动关系,而是雇佣关系,按照你们双方的书面约定办;没有书面协议的,尽量双方协商。
2012-08-08 14:24:41
徐敏律师
服务地区-浙江金华
60岁以上员工不属劳动关系。
2012-08-08 14:16:35
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
办理正常退休程序即可。
2012-08-08 13:44:03
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
按照工作年限给予经济赔偿。
2012-08-08 12:40:57
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