1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022郑州平均工资是多少
平均工资的特点之一就是每年都是处于动态变化值中，它会随社会经济发展的因素和人口的情况变化而变化。那么，2022郑州平均工资是多少呢？公司不发工资的法律责任又是如
工资新知
人浏览
职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。“职工平均工资”即“社会平均工资”，非“在岗职工平均工资”。按照国家统计局的统计标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京年平均工资最低工资是多少
随着现代社会的不断发展，经济水平也在日益上升，因此工资自然也要随着相关的上涨趋势，来进行适当的调动，这样才能保证相关人员的生活，而各地由于经济发展水平的不一，自
最低工资标准
人浏览
需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
统计职工月均工资，是用人单位依法缴纳社会保险的重要依据，关系到职工的切身利益，为了体现公平，公正，应该切实按照国家统计局颁布的工资统计办法执行。计算办法为：逐月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
42179元
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以咨询当地统计局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
问当地劳动部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地有关部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
外包工人发生工伤，其所在的公司应当承担责任。具体步骤包括：立即进行救治并报告事故情况；与派遣单位沟通，明确责任归属；按照《工伤保险条例》以及双方之间的约定，支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以扣钱。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权辞职，用人单位不得因劳动者辞职而克扣工资，否则违法。若克扣工资，劳动者可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看看情况的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，根据劳动法的规定，如果单位安排加班，且不给予调整、补休时间的话，应当依法支付加班费。当然如果连续加班不让员工休息，超过职工身体承受极限，则违犯了法律规定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
查看学校规定，进行协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接申请补社保仲裁一般不受理支持，法院也不会受理支持。但可以申请确认劳动关系或者向当地劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议网上查询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
