停工留薪时间
更新时间：2012-08-08 14:59:59人浏览
问题描述：
我在2010年发生工请问伤住了三个月的院；在家养了9薪个月；现在厂里说我的停工留薪为三个月请问厂里做的合理吗
5位律师解答
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冉令涛律师
盟
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
停工留薪期时间一般不超过12个月，最长不超过24个月，由用人单位按照伤情和医疗机构的诊断证明
2012-08-07 11:10:17
服务地区-辽宁大连
停工留薪期时间一般不超过12个月，最长不超过24个月，由用人单位按照伤情和医疗机构的诊断证明，按照《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》确定具体时间，工伤职工对该期间有异议的，可以要求单位延长该期间。
2012-08-07 15:37:53
服务地区-山东烟台
停工留薪期时间一般不超过12个月，最长不超过24个月，由用人单位按照伤情和医疗机构的诊断证明，按照《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》确定具体时间，工伤职工对该期间有异议的，可以要求单位延长该期间。
2012-08-07 12:18:07
服务地区-山东青岛
停工留薪期时间一般不超过12个月，最长不超过24个月，由用人单位按照伤情和医疗机构的诊断证明，按照《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》确定具体时间，工伤职工对该期间有异议的，可以要求单位延长该期间。
2012-08-07 08:48:13
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