5位律师解答
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服务地区-陕西汉中
劳动者如果不想在公司再继续上班,提起一个月提出辞职就行,不管公司同意不同意,你们的合同就算是解除了,工资单位不能扣的,没签合同,单位还要给你经济补偿金的,你可以到劳动局去申请仲裁
2012-08-09 16:50:22
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不给工资的投诉是劳动者可以采取以下措施:1、劳动者可以和用人单位进行协商;2、向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司拖欠工资可以向以下部门投诉:一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、通过诉讼途径解决
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在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁
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公司不发工资的解决办法如下:如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以解除劳动合同的规定,向用人单位提出解除劳动合同,要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标
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"拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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