公司从上海搬到江苏常熟,职工可获得多少赔偿

更新时间:2012-08-07 08:06:49人浏览
问题描述:
我公司从9月开始搬迁到江苏常熟,工人不愿意去,我是合同工,第一份合同2008年8月4日-2011年8月3日,第二份是从2011年8月4日-2014年8月3日,请问我能获得多少补偿?公司宣布破产和公司搬迁对工人的补偿一样吗?越详细越好,谢谢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
应当补偿4个月工资。
2012-08-06 15:24:22
许斌龙律师
服务地区-上海上海
可以协商补偿金。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
2012-08-07 08:06:49
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以协商补偿金。
2012-08-06 17:17:40
郭迎利律师
服务地区-上海上海
双方协商不成。公司应当支付经济补偿,满一年支付一个月的工资。
2012-08-06 16:06:44
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
如果因为公司原因导致劳动合同无法履行,工作满一年赔偿一个月工资。
2012-08-06 15:14:43
田野律师
服务地区-北京北京
可以协商补偿金。
2012-08-06 14:48:11
王寅翼律师
服务地区-上海上海
如果因为公司原因导致劳动合同无法履行,工作满一年赔偿一个月工资。
2012-08-06 13:44:40
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以协商补偿金。
2012-08-06 13:04:46
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