工资该如何所要
更新时间：2012-08-06 21:21:52人浏览
问题描述：
我上班了有半个月了，现在因为一些原因不想做了。可是公司规定要做满三个月才可以离职，不然克扣一个月的工资。
我并没有与公司签合同。请问，这该如何解决？
而且，公司的基本工资才860，据我所知，合肥市至去年起基本工资以上调到了1010.算不算是触犯法律呢？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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汪光发律师
盟
服务地区-安徽安庆·电话-186-0966-6681
你好：
1、单位违法在先，你可以解除合同；
2、可要求单位支付不低于1010的月工资；
3、未签合同，可要求双倍工资支付。
2012-08-06 21:07:58
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