请教关于终止劳动合同的问题
更新时间：2012-08-08 17:16:41人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东淄博
单位以以你违犯劳动纪律解除劳动关系,和劳动合同期满与你终止劳动关系是两个完全不同的概念.
以你违犯劳动纪律与你解除劳动关系,需要单位在相应规章制度,且规章制度(公开的,大家都知道的)规定了你这种情况,可以按照相应程序据此解除劳动合同.且无需给你经济补偿.
单位到合同期满不再与你签订合同的话,是应给你经济补偿的.
2012-08-08 17:16:41
服务地区-山东烟台
首尖先你有一具旷工的违反单位规章制度的行为.如你单位的规章制度(公开的,大家都知道的)规定了你这种情况,可以解除劳动合同的话,那你就没有什么办法了.如没有,单位到合同期满不再与你签订合同的话,是应给你经济补偿的.
2012-08-06 12:42:32
服务地区-山东济南
首尖先你有一具旷工的违反单位规章制度的行为.如你单位的规章制度(公开的,大家都知道的)规定了你这种情况,可以解除劳动合同的话,那你就没有什么办法了.如没有,单位到合同期满不再与你签订合同的话,是应给你经济补偿的.
2012-08-05 21:01:37
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