12位律师解答
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你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁
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老板违法。
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要求立即支付。
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辞职后公司应该将你的工资全部结清,如果公司推脱,可以申请劳动仲裁解决
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网上投诉公司拖欠工资的方法如下:1、登录当地的劳动行政部门的官方网站,填写投诉的信息;2、劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉;3、劳动
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旷工三天自动离职不给工资,是不合法的,只要劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向
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养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄,符合法律规定的,可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因,未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障行政部门提
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您好:这种情况是有问题的。
您与朋友吐槽同事属于私人交流范畴,但同事一气之下给工作的店铺差评的行为是不恰当的。
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您好:岳阳市财政局非税收入汇缴结算户扣走银行卡余额,可能是因为你存在应缴纳的非税款项。非税收入是指各级国家机关、事业单位、社会团体以及其他组织,依据有关法律、行
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如果言辞激烈,可以报警处理
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