2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第四章劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残等级标准
2006年,国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006),这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级。具体如下:1、一级工伤与
工伤伤残等级
人浏览
不够伤残等级工伤职工只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗按《社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条规定:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。二、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定标准?伤残鉴定标准:由国家统一规定一个标准,再由地方按标准去实施,以维护伤残者的合法权益,促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型,各种伤残要对照施行。下面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级要看骨折的部位,程度等等,你可以就具体情况打电话咨询.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申情工伤认定,评残定级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
问问鉴定部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以分别主张,建议你速委托律师,,,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
处理欠薪的常见法律方式有投诉和劳动仲裁。建议先与老板协商,无果则向劳动部门投诉,必要时提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。根据《民法典》规定,即使只工作一天,雇主也必须支付工资。若超市拒绝支付,您可向劳动保障部门投诉,维护自己的合法权益。不及时处理可能导致您的劳动成果被无视
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者擅自离职可能构成违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者应按规定提前通知用人单位解除劳动合同。若未提前通知且给用人单位造成损失,劳动者需承担赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,方便说明你的详细情况吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位停止缴纳大病医疗保险后,您仍享有基本医疗保障。大病保险通常作为补充,您可考虑个人购买商业健康险或参与社区医疗计划,以增强保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未满两周,但应支付实际工资。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,单位应一次付清工资。您虽未满两周试用期,但已实际工作10.5天,单位应按天支付相应工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,违法,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询