提出离职后的三十天，我的工作内容应该是什么？
更新时间：2012-08-03 21:51:15人浏览
问题描述：
以邮件方式正式提出离职后，我的工作内容是否应该依照原来的工作安排进行？还是应该以交接为主？
原来的工作计划安排到九月份，7月30日提出离职，之后的工作是应该按原来的计划来做，还是等着交接即可？还是应该以交接时间为界限，交接后不再做具体工作？
如果用人方以没有合适人选做交接人为理由不予交接怎么办？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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