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工伤等级鉴定
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
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交通事故
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工伤伤残等级是由劳动能力鉴定结论确定的。工伤职工在伤情稳定后,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,该部门在六十日内(必要时会延长三十日内)作出鉴定结论。根据
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交通事故中足部、足弓、足趾、足跗跖关节受伤,其伤残等级鉴定标准
注:本文必须另外参阅交通事故中上肢下肢肢体缺失、肢体功能丧失,伤残等级鉴定标准一文。——————————————————————————–一级:无。——————
伤残等级鉴定规范
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工伤造成的伤残由劳动能力鉴定委员会鉴定等级,一般在一个县级以上行政区域有且只有一个劳动能力鉴定委员会,该委员会负责本行政区域内所有工伤的伤残鉴定工作。劳动能力鉴
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根据劳动能力鉴定标准,凡符合如下情况之一者,应鉴定为八级伤残,享受八级工伤赔偿标准。下面来了解下八级工伤:1)人格改变;标准2)单肢体瘫肌力4级,3)单手全肌瘫
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你好,依法申请鉴定,以鉴定为准。
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左手食指末节末端骨头缺失能评伤残等级
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根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》十级伤残中的第26项:“一手指除拇指,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;”,应该能够构成十级伤残
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法律分析:劳动者未到退休年龄被用人单位辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
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法律分析:用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据
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若认为主治医师造假病历,可依法追究其责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》及《中华人民共和国执业医师法》,医院及医务人员需真实、完整地记录病历。病历造假属于违法
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针对未成年人干满两个月未收到工资的情况,处理方式包括:首先尝试与雇主协商,寻求和解。如果协商无果,可以依据《劳动争议调解仲裁法》,向劳动争议调解委员会申请调解。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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是的,不论年龄大小,只要是全职工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,单位都需要与您签订劳动合同。劳动合同是保障双方权益的重要文件,不签订可能会导致法律纠
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你好!建议协商解决,协商不成的可以向当地劳动监察大队投诉
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