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用人单位违反规定应如何赔偿
1劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用2劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴
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怀孕期间被辞退如何计算赔偿金|||依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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确实不合理，可以起诉解决
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违法辞退的，可以要求赔偿金
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无故辞退的，可以要求赔偿金
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