是否属于工伤?

更新时间:2012-08-12 19:32:58人浏览
问题描述:
本厂员工工作外出途中因自己过失车祸身亡,这能认定为工伤吗?交警已出具事故责任认定书,员工占主要责任.求解答
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-8625-6048
你好,交通事故,员工承担主要责任,不构成工伤,不需要承担赔偿责任
2012-07-30 20:12:42
周雪琴律师 咨询我
服务地区-湖北咸宁·电话-134-7779-2493
不属于工伤。
2012-08-01 08:56:31
郝新东律师
服务地区-广东佛山
在上下班途中,受到机动车事故伤害的,不管责任大小,属于工伤。
2012-08-12 19:32:58
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
不属于。
2012-07-30 18:52:30
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北咸宁
你好,不算工伤 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 1.4患职业病的; 1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 1.6在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: 2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 2.3职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2012-07-30 17:59:28
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
不属于。
2012-07-30 17:56:56
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