马上离开没有安全措施的厂,能拿到工资吗

更新时间:2012-08-02 10:28:25人浏览
问题描述:
我在一个私人小沙发厂做工,但一直都没有消防安全设备,我就马上离职了,请问,我这样的情况能拿到我应有的工资待遇吗?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
可以要求工资,没签合同可以要求双倍工资,协商不成申请劳动仲裁,如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-07-30 20:37:43
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
工资应当发放,需提前1个月通知单位离职。
2012-07-30 17:24:57
刘乙律师
服务地区-四川成都
可以要求补发工资。
2012-08-02 10:28:25
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,可以的。
2012-07-31 10:31:58
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,肯定有权的,有没有安全设备不影响你拿工资,提前30天书面同事用人单位即可,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
2012-07-31 09:01:17
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权要求工资。
2012-07-31 07:29:51
王文建律师
服务地区-四川成都
你好,能的。
2012-07-30 22:26:37
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你可以辞职,但是建议你提前三十天书面通知,并且单位没有给你签订劳动合同,可以要求四个月的双倍工资,如果单位不支付,你可以申请劳动仲裁维权。
2012-07-30 20:35:07
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
工资应当发放,需提前1个月通知单位离职。
2012-07-30 18:47:13
何青超律师
服务地区-四川成都
5个月没签合同应当支付你双倍工资。
2012-07-30 17:48:57
李建军律师
服务地区-四川成都
应当支付。
2012-07-30 17:36:37
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
工资应当发放,需提前1个月通知单位离职。
2012-07-30 17:13:58
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