试用期不履行承诺发放工资

更新时间:2012-08-02 10:30:13人浏览
问题描述:
你好,我在一家**女鞋公司上班,入职的时候她们告诉我说试用期一个月1000,我干了一个月6天觉得里边的人太难相处了,就辞职了她们也同意了的,我辞职的时候她们还说电话通知我办离职手续,我一直等了6天她们也没通知我,后来我等不下去了就电话问她们才说工资只能给我发一半500,还扯出一大堆理由不能全额发放,实际上转正后最低工资都有2000,钱不是关键,最让人气愤的是她们态度恶劣还自己说过的话怎么都不承认,可我又不知道该怎么办,我想请教您帮我解疑,谢谢。
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,可申请劳动仲裁,要求支付应得劳动报酬,如有疑问,欢迎来电或当面咨询
2012-07-30 16:21:49
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
协商不成申请劳动仲裁,如有其它疑问或需要帮助,欢迎来电或当面咨询。
2012-07-30 16:45:23
刘乙律师
服务地区-四川成都
申请劳动仲裁依法维权。
2012-08-02 10:30:13
王鹏律师
服务地区-四川成都
钱不多,直接找当地劳动监察大队解决吧
2012-07-31 11:19:12
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,单位的做法违法,应该按照你实际工作的天数计算工资,协商不成,申请劳动仲裁。
2012-07-31 10:29:47
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,肯定需要发工资给你的,你可以向劳动监察大队投诉,转正有2000的话就不能低于1600,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
2012-07-31 09:03:15
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以申请仲裁
2012-07-31 07:28:34
王文建律师
服务地区-四川成都
你可以申请劳动仲裁要求支付全额工资。
2012-07-30 22:30:18
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
你好,可申请劳动仲裁,要求支付应得劳动报酬
2012-07-30 18:36:08
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
单位违法,应该按照你实际工作的天数发放给你工资,如果你与单位协商不成,建议你申请劳动仲裁维权。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-07-30 16:27:40
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
可以申请仲裁维权。
2012-07-30 16:24:35
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
向劳动监察投诉
2012-07-30 16:22:32
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