我该享有什么补偿

更新时间:2009-08-11 06:33:57人浏览
问题描述:
我去一家酒店工作,一个月试用期已过,但是今天却因顶撞了经理他口头开除了我,而且也不给我结算工资说开除没有工资,我们酒店都没有和我们所有员工签定劳动合同,酒店也没给我下达开除的书面通知,那请问我可以去劳动局那寻求帮助,我可以获得什么补偿呢? 没签合同是否给双倍工资,被开除有补助吗?七月三日工作,八月9号离职
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
你可以去申请劳动仲裁,获得双倍工资.
2009-08-11 06:33:57
刘文兵律师
服务地区-浙江杭州
有相应证据可投诉或仲裁维权。
2009-08-10 21:02:00
金外荣律师
服务地区-浙江杭州
建议你向当地的劳动监察大队投诉举报。要求正常发放公司,至于双倍工资的要求,你需提起劳动仲裁
2009-08-10 14:28:06
吕良勇律师
服务地区-浙江杭州
可以向劳动部门投诉。工资照发,应该发双倍工资。
2009-08-10 14:07:08
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