13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。
2012-07-28 11:52:32
咨询我
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
十级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为6个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资。
2012-07-28 10:19:42
服务地区-上海上海
2012年上海市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：7个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为90951元、最低为30317元；
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时6个月的上海市2011年度职工月平均工资（即4331元*6个月=25986元）。
需要律师帮助可电话联系我 面谈
2012-07-29 12:59:03
服务地区-上海上海
你好。一、一级至四级工伤伤残赔偿标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，
二级伤残为25个月的本人工资，
三级伤残为25个月的本人工资，
四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90％，
二级伤残为本人工资的85％，
三级伤残为本人工资的80％，
四级伤残为本人工资的75％。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老
保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、五级至十级工伤伤残赔偿标准
五级至十级工伤伤残赔偿标准，主要包含伤残补助金、就业补助金和医疗补助金三大项：
1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：
五级伤残为18个月的本人工资，
六级伤残为16个月的本人工资，
七级伤残为13个月的本人工资，
八级伤残为11个月的本人工资，
九级伤残为9个月的本人工资，
十级伤残为7个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇标准：
五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算；五级，每满一年发给1.4个月；六级，每满一年发给1.2个月；七级，每满一年发给0.8个月；八级，每满一年发给0.6个月；九级，每满一年发给0.4个月；十级，每满一年发给0.3个月。不满一年的按一年计算。
五级六级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于30个月的，按30个月支付；七至八级低于20个月的，按20个月支付，九至十级低于10个月的，按10个月支付。
小结：各伤残等级赔偿金额总额= 相应等级伤残补助金+就业补助金+医疗补助金。一级至四级伤残的按照 一次性补偿金+月伤残津贴。
2012-07-27 22:40:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
九级工伤赔偿标准是多少
我们都知道九级工伤仅次于十级工伤的严重，九级工伤也算是特别严重的工伤。对一个人还有一个家庭来说都是特别重大的打击。这时候赔偿就显得尤为重要。我想大家可以了解一下
工伤赔偿标准
人浏览
您好，根据我国工伤保险条例的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故十级伤残赔偿金金额
在道路上行驶的车辆，因为不遵守交通法规等其他原因导致交通事故的发生，这个我们在行驶过程中可是可以见到的，交通事故发生以后难免会造成人员的受伤，经过鉴定机构的鉴定
交通事故理赔
人浏览
工伤九级补助金具体是多少？
核心内容：根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，九级伤残的一次性伤残补助金为8个月的本人工资，员工的月工资是多少可以自己计算。近
工伤新知
人浏览
根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体赔偿建议协商处理。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
1、从受伤之日到评残结果出来前一天属于工伤医疗期，工伤医疗期间用人单位足额支付你工资。
2、十级伤残的，如果与用人单位解除劳动关系，总计赔偿十二个月本人工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1、从受伤之日到评残结果出来前一天属于工伤医疗期，工伤医疗期间用人单位足额支付你工资。
2、十级伤残的，如果与用人单位解除劳动关系，总计赔偿十二个月本人工
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资，以及是否在单位继续上班来定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
