协商解决劳动合同

更新时间:2012-07-30 11:01:14人浏览
问题描述:
我是一名刚毕业的研究生,7月1号拿到毕业证后转正,7月26号被人事通知辞退,他们说属于协商解除劳动合同,请问我应该得到多少赔偿,并且现在过了招聘高峰期,也没什么工作经验,也不属于学生,我该如何维护自己的利益
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
可以要求经济补偿金,满一年支付一个月的,如有其他疑问,欢迎来电会当面咨询。
2012-07-27 20:31:34
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
可以要求 。
2012-07-30 11:01:14
刘乙律师
服务地区-四川成都
要求单位支付赔偿金。
2012-07-28 10:44:17
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权要求补偿。
2012-07-27 21:14:10
王文建律师
服务地区-四川成都
结清工资,支付经济补偿金。
2012-07-27 20:58:01
李建军律师
服务地区-四川成都
1、据实结算工资;2、支付经济补偿金。不满半年的支付半个月工资。
2012-07-27 20:04:07
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
协商处理。
2012-07-27 19:20:36
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
协商处理。
2012-07-27 17:46:30
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