公司辞退补偿案例,公司辞退赔偿问题
更新时间：2013-08-10 17:44:48人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
1、公司违法解除合同，你有权要求继续履行劳动合同，或者要求公司支付双倍的经济补偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。08年前最多补12个月工资补偿。3、公积金单位应依法缴纳4、你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。~~~ 满意请采纳
2008-05-02 20:35:37
服务地区-北京北京
公司违法解除合同，你有权要求继续履行劳动合同，或者要求公司支付双倍的经济补偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2013-08-10 17:44:48
服务地区-湖北十堰
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。，公积金也缴纳。
2008-05-02 20:37:39
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