无故降薪降职
更新时间:2012-07-28 10:43:21人浏览
问题描述:
工作快9年时间,原工厂要跟别的工厂合并,主要由新合伙工厂管理,当时合并时还在休产假,回去上班却无故补降职降薪。那应怎么办呢?
6位律师解答
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你好,建议协商解决
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你好,可以向当地劳动监管部门投诉。
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